小儿科的主任侯健存，获博士学位后于1939年奔赴延安，是延安唯一的小儿科专家。他医术精湛，工作一丝不苟，但他的缺点也很突出，有时脾气暴躁，处事武断。 

        中央医院小儿科刚建立时，护理力量很薄弱，除侯健存的爱人、护士长张宗惠毕业于南京高级护校，护理业务水平较高外，一般护士多是从敌占区来延安的青年，接受培训的时间不长，护理工作难免常出差错。 

        有一次，一个护士又发错了药，直接危及到患儿的生命，侯健存大动肝火，竟一把将护士长张宗惠推倒在地。 

        这件事发生后不久，中央医院派何奇去杨家岭给毛泽东做治疗肩周炎的理疗。一天，何奇一面治疗，一面和毛泽东聊起天来。说着说着，他就把侯健存如何发脾气、训人、打老婆的事向毛泽东说了一遍。 

        何奇越说越气：“侯大夫太不像话了，他如果不满意延安的医疗条件，想走就让他走算了，少他一个大夫我们就不革命啦！” 

        毛泽东了解情况后说：“侯大夫是儿科专家，我们非常需要专家来担任儿童保健工作，我们党也需要各种专家来参加革命。这些专家来到延安很不容易，我们怎么能轻易让他走呢！侯大夫发脾气，是因为对病儿的护理工作屡屡发生错误。吃错药、打错针，是人命关天的大事啊！他要负责任的。他发脾气、打人是不对的，但是应该理解他责任心强的一面。如果你们把护理工作做好，少出错误或不出错误，他还能发脾气吗？” 

        最后毛泽东说道：“侯大夫是有些缺点，但他有个最大的优点，就是对儿童保健工作的高度责任心！” 

        何奇回到医院后，把毛泽东的话对同事说了，大家对侯健存的怒气平息了不少。侯健存听后也深受感动。此后，他发脾气、训人、打人的事也大为减少。 

        1942年，延安整风运动开始后，侯健存由于平时工作繁忙，很少参加政治学习，医院的一些同志为此给他提了不少意见。他一时想不通，竟宣布“辞职”，说要离开医院。毛泽东得知后说：“来者欢迎，去者欢送！”遂设宴请侯健存吃饭。毛泽东对侯健存说：“你来延安几年，做了不少工作，救活了100多个小孩，也包括我的女儿，你是有功劳的！” 

        侯健存也向毛泽东倾吐了心中的“委屈”。毛泽东开导他：“批评和自我批评是革命队伍的正常现象，目的是治病救人，帮助进步。群众给你提意见，并不是和你过不去，你得正确对待，有则改之，无则加勉。”侯健存听了毛泽东的开导，心情一下子好了许多。没过多久，消了气的侯健存就宣布上班了。